Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какая часть зарплаты учитывается при расчете пенсии в Казахстане». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Пенсионное страхование – это государственная, обязательная программа (ОПС), которая позволяет гражданам, достигшим определенного возраста, получать каждый месяц фиксированную сумму, что напрямую зависит от баллов, накопленных в процессе официальной трудовой деятельности.
Как узнать величину будущих пенсионных накоплений в 2020 году
Рассмотрим способ расчета на наиболее популярной выплате – по достижении определенного возраста. Она складывается из двух частей – страховой и накопительной. И так как посчитать размер своей пенсии по старости можно самостоятельно, нужно заранее подготовить определенную информацию о себе или своем пожилом родственнике.
- Величина трудового стажа в годах и месяцах. В это значение входит не только фактическое пребывание на месте работы, но и больничные, отпуска, в том числе по уходу за ребенком или престарелым родственником, а также период пребывания на бирже труда, пока сотрудники подыскивают соответствующее опыту трудоустройство.
- Размер оклада и всех надбавок, причем подоходный налог не минусуется.
- Год, когда человек уходит на заслуженный отдых. Это тем более важно для тех, кто продолжает работать и после достижения пенсионного возраста.
- Индивидуальный пенсионный коэффициент и его стоимость.
- Величина фиксированной выплаты – она может быть разной в связи с ежегодной индексацией.
По какой формуле рассчитывается пенсия
Расчет пенсии проводится согласно специальной формуле. Но чтобы ею воспользоваться, нужно узнать следующие показатели:
| ИПК | Пенсионный балл, который рассчитывается в зависимости от размера заработной платы и страховых взносов, выплачиваемых работодателем. |
| Премиальный коэффициент | Начисляется, если человек продолжает работать, даже достигнув минимальной планки пенсионного возраста. |
| Размер гарантированной пенсии | Минимальный размер пенсии, что определяется законодательством. Её начисляют человеку, который проработал минимальный срок. Для некоторых категорий минимальная пенсия может быть повышена. |
Так называют стаж, полученный на одном предприятии, реже на нескольких местах. Сегодня непрерывный стаж рассчитывается в зависимости от страхового, но ещё до 2007 года его размер влиял на выплаты по листам нетрудоспособности. Сегодня же это не актуально.
Чтобы начисление стажа считалось непрерывным, важно соблюдать следующие требования:
- человек работал с перерывами, которые составляли не больше одного месяца на одном или в разных местах;
- для женщин поводом получить непрерывный стаж может стать наличие ребенка-инвалида, которому не исполнилось 16 лет;
- увольнение с предыдущей работы произошло по согласию обеих сторон, а перерыв перед выходом на следующее рабочее место составил не более трех недель;
- если человек уволился из-за перевода супруга в другой город или после выхода на пенсию.
Рассмотрим общие принципы расчета по действующей с 2015 года пенсионной системе.
Формируется наша пенсия из тех взносов, которые уплачивает за сотрудника работодатель в размере 22 процентов от зарплаты.
При этом все 22 процента могут идти на назначение страховой пенсии*, но у некоторых – тех, кто сделал выбор в пользу формирования накопительной пенсии*, до 2014 года 22 % распределялись между страховой (16 %) и накопительной пенсией (6 %). С 2014 года накопительная пенсия «заморожена», и все 22 % перечисляются на страховую.
Сам пенсионный возраст, как мы помним, увеличен, и сейчас пока действует переходный период.
Поэтому в первом полугодии 2020 года на заслуженный отдых могут идти женщины, которым исполнилось 55 лет и 6 месяцев, и мужчины, которые достигли возраста 60 лет и 6 месяцев.
После окончания переходного периода – с 1 января 2028 года – срок сдвинется до 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
Сразу нужно отметить – действующая система исключает автоматическое назначение пенсии. Кроме достижения определенного возраста, должны быть выполнены еще два условия:
– стаж работы, который постепенно увеличивается: в 2020 году достаточно 11 лет, с 2024 года и позже – не менее 15 лет;
– минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов* (зависит от уровня заработной платы) должна быть не менее 18,6 – в 2020 году, а в 2025-м и после – не менее 30.
Когда все условия соблюдены, на основании данных о стаже и заработной плате, которые есть у сотрудников ПФР, рассчитывается размер ежемесячной выплаты.
Если по каким-то причинам стажа или коэффициентов не хватает, пенсию не назначают. Нужно будет продолжить работать, чтобы увеличить стаж и накопить недостающее количество коэффициентов.
Однако по разным причинам это не всегда возможно. В таком случае можно приобрести пенсионные коэффициенты, необходимые для назначения пенсии.
Приблизительно рассчитать свою страховую пенсию по старости можно по специальной формуле: сумма ваших пенсионных коэффициентов, умноженная на стоимость пенсионного коэффициента (установленная на дату назначения пенсии) плюс фиксированная выплата. Размер выплаты и балла ежегодно индексируется.
На 1 января 2020 года стоимость коэффициента равна 93 рубля, а размер фиксированной выплаты – 5 686,25 рубля. Также ежегодно индексируется государством.
Таким образом, расчет страховой пенсии в 2020 году осуществляется по формуле:
страховая пенсия = сумма пенсионных коэффициентов х 93,00 + 5 686,25.
Сумму ваших коэффициентов легко узнать из выписки о состоянии индивидуального лицевого счета, которая в течение нескольких минут после отправленного запроса поступит в ваш кабинет на сервисе «Госуслуги».
К примеру, у вас накоплено 60 коэффициентов.
Получается, что размер страховой части пенсии равен 60 х 93,00 + 5 686,25.
Итоговая сумма 11 266,25 рубля.
Но у более молодых людей, которые родились в 1967 году и позже, может быть сформирована еще накопительная пенсия. До выхода на пенсию ее можно было инвестировать с помощью государственной управляющей компании – Внешэкономбанка – или же доверить свои средства негосударственному пенсионному фонду или управляющей компании, обязательно обращая внимание на показатели доходности. Они бывают разные – в зависимости от экономической ситуации, но, если инвестирование год от года дает минимальный доход или даже отрицательный, это однозначный повод задуматься. Есть очень важный момент, на который надо обратить внимание при смене НПФ или УК: если делать это чаще чем один раз в пять лет, можно потерять инвестиционный доход, а в случае отрицательного результата инвестирования – уменьшить средства пенсионных накоплений на сумму инвестиционного убытка.
Но, допустим, инвестиции были успешны, и определенная сумма на счете накоплена. Каким образом она будет добавляться к страховой части пенсии?
Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплаты, надо общую сумму пенсионных накоплений разделить на 258 месяцев (это ожидаемый период выплаты).
К примеру, на счету 300 тысяч рублей. Соответственно, после деления получится 1 162 рубля, которые будут дополнительно выплачиваться ежемесячно к основной части пенсии.
Да, это не очень много. И, наверное, каждому бы хотелось узнать, как можно увеличить свою пенсию.
Самый очевидный из вариантов – это продолжительная работа с высокой официальной зарплатой. Это дает возможность приобрести большее количество пенсионных коэффициентов. Так, если человек получает «в конверте» 50 тысяч рублей, а по документам лишь 10 тысяч, то 20 лет стажа дадут на 100 пенсионных баллов меньше, чем это было бы возможно при официальной зарплате. И это сократит пенсию минимум на 8 000 рублей.
Второй вариант – обратиться за пенсией позже положенного срока. Например, если сделать это через 5 лет после возникновения права на нее, размер выплаты будет примерно на 40 % больше.
И, наконец, можно принимать участие в различных добровольных программах пенсионного страхования. Это может быть неплохим вариантом для тех, кто имеет «серую» зарплату, но высокий уровень дохода. Речь идет о заключении договора и регулярных взносах в негосударственные пенсионные фонды.
СПРАВКА
*Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой деятельности. Ее размер зависит от стажа и заработка. К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, которая зависит от вида страховой пенсии.
*Накопительная часть – ежемесячная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования.
*Индивидуальный пенсионный коэффициент – определенная единица измерения стажа и заработной платы, используемая для расчета страховой части пенсии.
Дополнительные вопросы по расчету пенсии можно задать специалистам горячей линии Управления ПФР по Красноярскому краю (391) 229-00-66.
Действующий график (сценарий, смягченный Путиным)
По предложению президента установили переходный период с введением особой льготы для граждан, которым предстояло выходить на заслуженный отдых по старому законодательству в ближайшие 2 года — в 2019 и 2020 гг. Они смогли оформить данный отдых на 6 месяцев раньше новых дат и требований. Обновленный график выхода на пенсию по годам по новой пенсионной реформе действует в период с 01.01.2019 по 01.12.2028 г. Далее все граждане станут пенсионерами в соответствии с повышенным на 5 лет возрастом. Льготники сохранили условия оформления заслуженного отдыха, предложенные правительством, но с отсрочкой на 5 лет. Для этой отсрочки действует переходный период, установленный президентом. После набора необходимого стажа врачи и учителя работают еще для получения статуса пенсионеров и назначения выплат.
Выход на пенсию при стаже 42 года и больше
Мужчины со стажем работы более 42 лет могут воспользоваться льготой, позволяющей снизить на 24 месяца установленный графиком пенсионный возраст. Однако с учетом этой льготы выйти на пенсию мужчине можно не раньше, чем в 60.
Так как для мужчины 1960 г. рождения предусмотренный в графике пенсионный возраст составляет 61,5 год, наличие 42-летнего стажа работы позволят им стать пенсионером в 60.
Нужно отметить, что при определении права на такую льготу продолжительность стажа подсчитывается с применением ряда ограничений:
- Учитываются только периоды официальной работы, в течение которой работодатель отчислял взносы на пенсионное страхование, а также оплачиваемые больничные (то есть периоды нетрудоспособности работника).
- Не включаются в стаж различные нестраховые периоды. К ним относятся срок службы в армии, период официальной безработицы, когда человек получал пособие, уход за инвалидом 1 группы и так далее.
То есть фактически, чтобы уйти на пенсию досрочно, нужно иметь 42 года рабочего стажа без учета различных социально значимых периодов его жизни.
Расчет пенсии для родившихся до 1967 года: порядок оформления начислений
На страховую долю могут рассчитывать люди, занимающиеся воспитанием детей в одиночку. Если у единственного кормильца имелся определенный срок работы, то страховая доля тоже начисляется. Чтобы оформить любой вид выплат по старости, нужно подтвердить, что кормилец отсутствует или умер, предоставив свидетельство о смерти или решение суда о признании безвестно отсутствующим.
- Мужчины могут рассчитывать на компенсацию в возрасте 60 лет, женщины – в возрасте 55 лет (некоторые категории людей могут обратиться за получением компенсации по старости до наступления данного возраста).
- Страховой стаж должен быть не менее 15 лет.
- Важны индивидуальные коэффициенты, по которым можно рассчитать пенсию по ИПК. За каждый период трудового стажа человеку начисляется определенный балл (коэффициент). Сумма их должна быть не менее 30.
Сроки выхода на пенсию
Основания для ухода на заслуженный отдых у всех разные. Человек может выходить на пенсию по выслуге лет, при наступлении установленного возраста или досрочно, если для этого имеются основания. Приведём ряд таблиц, которые наглядно продемонстрируют порядок оформления пенсии для отдельных категорий граждан.
Для женщин будет действовать следующая возрастная сетка.
| Год рождения | Сколько будет полных лет | Время выхода на пенсию |
| Начало 1964 | 55.5 | После середины 2019 |
| Конец 1964 | 55.5 | Начало 2020 |
| Начало 1965 | 56.5 | После середины 2021 |
| Конец 1965 | 56.5 | Начало 2022 |
| 1966 | 58 | 2024 |
| 1967 | 59 | 2026 |
| 1968 | 60 | 2028 |
Возрастная сетка для мужчин выглядит так.
Индексация надбавок к пенсиям с 1 января 2023 года
Исходя из нового размера фиксированной части страховой пенсии, с 1 января 2023 года будут повышены и дополнительные надбавки. Их размер составит:
- гражданам, достигшим возраста 80 лет — 7567.34 руб. (было 7220.74 руб.)
- за одного иждивенца — 2522.45 руб. (было 2406.91 руб.)
- за двух иждивенцев — 5044.90 руб. (было 4813.82 руб.)
- за трех и более иждивенцев — 7567.34 руб. (было 7220.74 руб.)
- за стаж работы в РКС от 15 лет — 3783.67 руб. (было 3282.16 руб.)
- за стаж в МКС от 20 лет — 2270.20 руб. (было 1969.29 руб.)
- за стаж работы в сельском хозяйстве от 30 лет — 1891.84 руб. (было 1641.08 руб.)
- за инвалидность I группы — 7567.34 руб. (было 7220.74 руб.)
Перерасчет надбавок также будет сделан в автоматическом режиме при индексации с 1 января 2023 года.
Как рассчитать пенсию по новому пенсионному калькулятору
В нашем пенсионном калькуляторе имеется вся информация о стаже и заработанных баллах. Вам останется добавить только текущие данные, которые ещё не успели попасть в базу. Кроме того, у нас есть актуальные сведения о ФВ и СтИПК, а также многочисленные подсказки, помогающие ввести информацию правильно.
После ввода информации останется только нажать на кнопку «Рассчитать» — и Вы познакомитесь с гораздо более точной версией своей ожидаемой пенсии. Очень полезная вещь для будущих пенсионеров!
Следует знать, что данный пенсионный онлайн-калькулятор НЕ применим для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, у которых отсутствует страховой стаж в качестве наёмных работников на должностях, не относящихся к военной службе.
Пенсионная стратегия России осталась прежней, только накопительную составляющую временно пришлось отключить. Она никуда не делась, но будет находиться в замороженном состоянии ориентировочно до 2023 года.
Как посчитать пенсионные баллы за советский стаж: пример
Итак, гражданин Букин в 2018 году вышел на пенсию, имея общий стаж 36 лет. Из них с 1982 по 2000 гг. он трудился инженером в «советский период». В годы, взятые для расчета пенсии, он получал 320 рублей, и соотношение к средней зарплате по стране у него максимальное – 1,2. Стажевый коэффициент Букина: 0,55 + 0,11 = 0,66.
Вначале определяем РРТП: (1,2 х 0,66) х 1671 = 1323,43 рубля
Так как считать пенсионные баллы за советский стаж можно, лишь зная размер пенсионного капитала, определяем его для Букина: (1323,43 – 450) х 228 = 199 142 руб. 18-летний советский стаж позволяет увеличить сумму на 18% – до 234 987 рублей.
Теперь высчитывается число советских пенсионных баллов: (234987 / 228 х 5,6148) / 64,10 = 90 баллов.
Как рассчитать страховую пенсию?
В качестве примера рассмотрим человека, выходящего на пенсию по достижении пенсионного возраста и воспитавшего двоих детей. У него 110 баллов ИПК, а размер рабочего стажа составляет 30 лет. Так как детей двое, прибавляем по 1,8 баллов за уход за детьми в возрасте до 1,5 лет – за двух детей 5,4 балла. Итого суммарное количество баллов ИПК – 115,4.
В 2022 году стоимость одного пенсионного бала составляет 104,69 руб. В этом случае размер пенсии составит 18546,37 руб. с учётом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в размере 6564,31 руб.
Сотрудники Пенсионного фонда России высчитывают размер пенсии более точно, так как стаж отсчитывается с точностью до одного дня, а баллы ИПК рассчитываются с точностью до двух цифр после запятой. Если вы не согласны с начислениями, необходимо предоставить в Пенсионный фонд документы, подтверждающие право на повышение пенсии.
Проще всего провести предварительные расчёты с помощью созданного нами онлайн-калькулятора. Следуйте пошаговой инструкции:
- Перейдите к пенсионному калькулятору и начните вносить сведения, начав с указания пола.
- Укажите дату рождения, вписав её или выбрав в календаре.
- Укажите, проходили ли вы срочную службу в Российской армии.
- Укажите количество детей и сроки ухода за ними.
- Если ухаживали за нетрудоспособными гражданами, отметьте общий срок.
- Если готовы отсрочить назначение страховой пенсии, укажите нужный срок в годах.
- Отметьте, работали ли вы в качестве самозанятого, либо только наёмным работником, либо работником и самозанятым одновременно.
- Укажите стаж и размер заработной платы до вычета НДФЛ.
- Нажмите кнопку Рассчитать и узнайте размер пенсии.
Окончательные расходы проводят сотрудники Пенсионного фонда – их расчёты могут отличаться от расчётов в онлайн-калькуляторе.
Стоимость пенсионного балла, коэффициента (ПБ), таблица по годам
⭐ Вопрос: 1 балл при начислении пенсии сколько рублей ?
| 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. | 2019 г. | 2020 г. | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Стоимость ПБ, руб. | 64,10 | 71,41 | 74,27 | 78,28 | 81,49 | 87,24 | 93,00 |
Подробнее о коэффициентах
ИПК — это количество баллов, которое выдается за отработанный год. Расчет коэффициента осуществляется по следующей формуле:
- ИПК общий = (ИПКс + ИПКн) × К.
- где ИПКс — старый личный коэффициент, то есть количество баллов, которое набрал сотрудник до 01.01.2015.
- ИПКн — новый личный коэффициент, то есть количество баллов, полученное после 2015.
- К — коэффициент повышения ИПК, который используется при отсрочке обращения за пенсионными выплатами.
Величина ИПК за один год зависит от суммы взносов, которые перевел наниматель в Пенсионный Фонд за своего работника. Ее рассчитывают с помощью этой формулы:
- ИПК = (СВ / НСВ) × 10.
- где СВ — это сумма СВ, уплаченных начальником за сотрудника.
- НСВ — нормативный размер СВ.
Кто может выйти на пенсию раньше?
Досрочный выход на пенсию предусмотрен для:
Граждан, проживавших с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года (не менее 5 лет) в зонах экологического риска, пострадавших вследствие испытаний ядерного оружия на Семипалатинском ядерном полигоне, условия:
- мужчины – по достижении 50 лет;
- женщины – 45 лет.
Женщин, родивших либо усыновивших 5 и более детей и воспитавших их до 8 летнего возраста, при достижении 53 лет.